STAGE EDH DE DIRECTION

CHU DE POITIERS (8 MOIS)

  • Management par les valeurs pour les patients : accompagner la transformation managériale, développer le Lean management 
  • Prise de rendez-vous en ligne : piloter son déploiement 
  • Développement durable : participer aux travaux du COPIL, intégrer le groupe de travail sur le tri des déchets 

STAGE EDH EXTERIEUR

SAFRAN ELECTRICAL POWER (2 MOIS)

  • Management des organisations : Formation au Lean management 
  • Démarche RSE 

Expériences professionnelles

CENTRE HOSPITALIER DE SAINTONGE (Charente-Maritime) (8 ANS, 2012-2020)

RRH

  • Responsable du pôle appui au pilotage RH (2019-2020) 
  • Responsable du pôle gestion des RH (2016-2018) 
  • Responsable carrières, temps de travail, paie (2012–2016) 

CENTRE HOSPITALIER DE RUMILLY (Haute-Savoie) (3 ANS, 2006-2008)

DRH

  • Encadrement du service RH 
  • Coordination des SMA 

CENTRE HOSPITALIER DE RUMILLY (Haute-Savoie) (3 ANS, 2006-2008)

DRH-DAM 

  • Encadrement du service RH et affaires médicales 
  • Conduite de projets : GPMC 

Formations

COMMUNDI (2018) 

Masse salariale et gestion des effectifs 

UNIVERSITE DE CAEN (1999)

DESS Administration et gestion des collectivités territoriales 

UNIVERSITE DE POITIERS (1994-1998)

Faculté de Droit public