STAGE EDH DE DIRECTION

CENTRE HOSPITALIER DE FOUGÈRES (8 MOIS)

  • Co-élaboration d’une politique de maintien et de retour dans l’emploi pour le personnel non médical
  • Formalisation et déclinaison opérationnelle du plan d’actions relatif à l’attractivité et à la fidélisation des médecins, création de maquettes organisationnelles du personnel médical, instauration d’outils de pilotage pour le suivi financier de la DAM
  • Aide directe au chef de projet sur le déploiement d’une nouvelle activité d’ophtalmologie
  • Co-pilotage de la préparation à la certification HAS du CSAPA et de l’EHPAD

STAGE EDH EXTERIEUR

HÔPITAL PRIVÉ SÉVIGNÉ - GROUPE VIVALTO SANTÉ (2 MOIS)

  • Réalisation d’un audit sur les processus logistiques de l’établissement (focus sur le bloc opératoire)
  • Co-pilotage de l’audit système « Engagements patients » dans le cadre de la préparation à la certification HAS

Expériences professionnelles

EHPAD RENÉ MARION (3 ANS, 2018)

ADJOINTE DE DIRECTION – RESPONSABLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS, LOGISTIQUES ET TECHNIQUES

  • Gestion de projets : construction d’un nouvel EHPAD, ouverture de service et transformation de lits, démarches Qualité
  • Gestion des ressources humaines : suivi des effectifs et de la masse salariale, recrutement, animation du dialogue social, élaboration et mise en œuvre du plan de formation, entretiens individuels, validation de la paie et management en proximité de 17 agents
  • Gestion financière : co-élaboration de l’EPRD et du PGFP, suivi des dépenses et des recettes de la section exploitation, validation de la facturation, suivi des restes à recouvrer
  • Gestion de la vie quotidienne de l’établissement : délégation de signature pour la gestion courante, participation aux instances et aux manifestations, entretiens avec les usagers et leurs familles, communication interne et externe, astreintes de direction, déclenchements du Plan Bleu

EPSM GEORGES DAUMÉZON (4 MOIS, 2017)

ÉLÈVE ATTACHÉE D’ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE

  • Déploiement du projet de labellisation Diversité (focus sur des actions de sensibilisation aux situations de handicap au travail)
  • Lancement du contrôle interne comptable et financier sur le processus achat

Formations

FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE GESTION D’ANGERS (2015)

Master 2 – Droit des interventions sanitaires et sociales des collectivités publiques

FACULTÉ DE DROIT ET DES SCIENCES POLITIQUES DE NANTES (2014)

Master 1 – Droit public général, mention Carrières publiques