STAGE EDH DE DIRECTION

CENTRE HOSPITALIER MEMORIAL SAINT-LÔ (GHT CENTRE MANCHE) (8 MOIS)

  • DAF : Rédaction du RIA 2 et participation à la certification des comptes (provisions) et au PGFP v2 (Contrat Ségur)
  • DAM : Elaboration des documents afférents à l’entretien professionnel et à la charte du temps de travail
    médical
  • DTLT: Participation au schéma directeur immobilier (archives) et à l’amélioration du tri sélectif
  • DSI : Organisation de la cellule de crise du Plan Cyberattaque, accompagnement de la mise en place d’un logiciel de gestion des lits
  • DRH : Mise en œuvre du dialogue de gestion DRH/DAF (Tableau de bord ), proposition de solutions aux irritants du quotidien
  • Transversalité : Contribution au projet de développement de l’attractivité/fidélisation de l’établissement

STAGE EDH EXTERIEUR

ADMINISTRATION TERRITORIALE DE SANTE (SAINT-PIERRE ET MIQUELON) (2 MOIS)

  • Gestion de la crise Covid en lien avec la Préfecture (gestion des cas positifs, participation au protocole de rentrée scolaire…)
  • Rapport de retour d’expérience sur 18 mois de crise Covid à Saint-Pierre et Miquelon (Mars 2020-Septembre 2021)

Expériences professionnelles

CENTRE HOSPITALIER LEON BINET, PROVINS (3 MOIS, 2020)

CHARGÉE DE MISSION – DRH

  • Déploiement d’un secteur supplémentaire post-urgences (RH, logistique…)
  • Pilotage de la mise en œuvre du logiciel de gestion des remplacements HUBLO

CENTRE HOSPITALIER LEON BINET, PROVINS (2 ANS, 2017)

COORDONNATRICE DU PÔLE FEMMES-MERES-ENFANTS

  • Management des équipes des services maternité (2A) et Pédiatrie, 65 agents
  • Conduite les projets de pôle (salle nature, travaux préparatoire au schéma directeur immobilier…)

Formations

ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE (2019)

Cycle préparatoire aux concours DH/D3S

ECOLE DE SANTE PUBLIQUE DE NANCY, UNIVERSITE DE LORRAINE (2013)

Master 2 santé publique et Environnement, Intervention en promotion de la santé

ECOLE DE SAGES-FEMMES DE NANCY, UNIVERSITE DE LORRAINE (2008)

Diplôme d’Etat de Sage-femme