STAGE EDH DE DIRECTION

CHU D’ANGERS (8 MOIS)

  • Achats : Acquisition d’une plateforme d’impression 3D mutualisée – achat complexe et d’innovation
  • Ressources matérielles : Elaboration d’une politique de développement durable commune pour le GHT
  • Facturation : Révision et harmonisation des processus de facturation
  • Finances : Audit et formalisation des processus de contrôle interne (DRH / DAM)
  • Santé publique : Accompagnement d’un projet de santé publique « ville-hôpital » et de responsabilité populationnelle
  • Ressources Humaines : Participation à la révision de la politique d’attractivité et d’accueil, travail sur la marque employeur
  • Ressources Humaines : Audit et cartographie des secrétariats médicaux dans le cadre d’un projet de réorganisation

STAGE EDH EXTERIEUR

ARS HAUTS-DE-FRANCE (2 MOIS)

  • Participation au déploiement des programmes du Ségur Numérique (SUN-ES, Mon Espace Santé…)

Expériences professionnelles

CHU DE LILLE (2019 ET 2020)

STAGIAIRE (ENTREPÔT DE DONNÉES DE SANTÉ, DRH)

  • 2019 : Travaux sur la protection et valorisation des données de santé
  • 2020 : Observation du fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines

GROUPE HOSPITALIER DE LOOS-HAUBOURDIN (GHLH) (2018)

STAGIAIRE (DRH, QUALITÉ)

  • Déploiement du télétravail au sein de l’établissement
  • Elaboration d’un projet de lutte contre les évènements indésirables

Formations

UNIVERSITÉ DE LILLE (2019)

Master 2 : Droit et Politiques de Santé